به گزارش پایگاه اطلاع رسانی اخبار فارسی به نقل از خبرگزاری ایسنا، غلامحسین محمدی امروز  پنجشنبه در اختتامیه دومین دوره مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح در دانشگاه عالی دفاع ملی، بیان کرد: رسالت ما این است که به سمت آموزش هایی شویم که منجر به اشتغال شود. کار بزرگ حضرت امام  این بود که جوانان مخلص را جمع کردند و پشت سر انقلاب آمدند. جمهوری اسلامی امروز مفتخر است که قدرت برتر را در منطقه دارد. جوانان مخلص با این روش می توانند تغییر در کشور ایجاد کنند.

وی در ادامه اظهار کرد: ما باید با همین روحیه ایثار هر روز مشغول به یک جهاد باشیم. دیروز نهضت سواد آموزی به عنوان یک جهاد دنبال شد اما امروز مسئله اصلی ما مهارت است. نهضت سواد آموزی باید به نهضت مهارت آموزی تغییر کند. از یک ایثار فراگیر که بسیج است باید به یک آموزش مهارتی حرکت کنیم. در کشور ما بعد انقلاب اسلامی اتفاق بزرگی در حوزه آموزش رقم خورد. خیلی از جوانان توانستند آموزش ببینند و رشد پیدا کنند. امروز با آموزش فراگیر افراد می توانند طبقات اجتماعی خود را تغییر دهند.

رئیس سازمان فنی و حرفه ای کشور، در ادامه تصریح کرد: امروز باید خلا های نظام آموزشی خود را پر کنیم که این خلأها در حوزه مهارت است. امروز بیش،از ۷۰ درصد مشاغل در دنیا سیاست خود را تغییر داده و بر اساس مهارت نیروهای خود را انتخاب می کنند. ما باید به سمت آموزش های مهارتی برویم. فرهنگ آن ایجاد شده است اما زمان لازم دارد. ما در یک دوره شیدایی آموزشی بودیم و تحصیلات تکمیلی را گسترش دادیم اما امروز باید با نگاه نهضتی و بسیجی به سمت نهضت مهارت آموزی گام برداریم.

وی در ادامه تاکید کرد: این مسابقات که برگزار شد انگیزه یخش است اما باید برای ادامه این نهضت برای حلقه بعد آموزش مهارت که اشتعال است تدبیر شود. من معتقدم با توانی که نیروهای مسلح دارد این هدف گذاری که بخشی از این نیروهای مهارت دیده وارد بازار اشتغال شوند امکان پذیر است. اکنون در استان فارس شرکت آیسسکو توافق کرده تا دو ماه آخر خدمت سربازان در ایساکو باشد که بعد هم جذب خواهند شد. اگر این مهارت آموزی در دوره سربازی انجام شود و سپس در پایان خدمت به کنسرسیوم های اقتصادی کشور وصل شود کمک می کند سرباز وظیفه ما که مهارت آموخته است وارد بازار کار شود.

وی افزود: کارهای بزرگ دیگری باید انجام داد که خلأهای این دوره را یعنی آغاز مهارت آموزی تا ورود به بازار کار را پر کند. ما سالی حدود ۶۰ هزار نفر در حوزه اسناد حقوقی نیرو تربیت کنیم. باید یک نگاه ملی رخ دهد. ما به شدت در این زمینه عقب هستیم. من تقاضا دارم یک گام دیگر برداریم که در حوزه مهارت های پیشرفته مانند هوش مصنوعی نیز گامی برداریم. این مهارت آموزی یک فرصت تاریخی است تا سربازان ما بتوانند از تله فقر رها شوند. ما آموزش مازاد زیاد داریم. گاهی عمر مازاد فرزندان خود را تلف می کنیم. باید مدیریت کنیم تا از ثروت ملی، وقت و توان فرزندان خود چگونه استفاده کنیم.

انتهای پیام