علیرضا ابراهیمی ۱۱ اسفندماه در در همایش ایمنی و روابط کار جنوبشرق کشور در سرچشمه اظهار کرد: کرمان بهعنوان استان کارگری و معدنی، ظرفیتهای متنوع و زیادی در این حوزه دارد بهنحوی که در حال حاضر ۵۲ هزار بهرهبردار کشاورزی و ۴۰۰ هزار بیمهشده در حوزه صنایع و معادن در استان داریم.
وی با بیان اینکه در چارت سازمانی در استان با کمبود نیروی انسانی مواجه هستیم، افزود: باتوجه به وسعت استان کرمان، جمعیت آن و کارخانجات، معادن و صنایعی که داریم، میطلبد در بحث افزایش نیروی انسانی برای ارتقاء ایمنی در مراکز کار اثرگذارتر عمل کنیم.
ابراهیمی با اشاره به وجود ۶۵۰ تشکل فعال کارگری در استان کرمان، بیان کرد: تاکنون ۱۱ هزار بازرسی از مجموعههای کارگری در استان کرمان انجام شده است.
رعایت الزامات قانونی در مجتمع مس سرچشمه
مدیر امور ایمنی، بهداشت و محیطزیست مس سرچشمه رفسنجان نیز خط قرمز این مجتمع را رعایت الزامات قانونی دانست و گفت: رعایت الزامات سیستم مدیریت ایمنی و سلامت شغلی در مجتمع مس سرچشمه الزامی است.
محمد کرمی با اشاره به اشتغال ۱۶هزار نیروی انسانی در مجتمع مس سرچشمه رفسنجان، به بخشی از اقدامات امور ایمنی، بهداشت و محیطزیست مجتمع اشاره و بیان کرد: در دو سال اخیر گاز کلر را از فرایند گندزدایی آب آشامیدنی حذف کردیم و اولین صنعتی هستیم که استاندارد ایمنی مواد غذایی را با پخت روزانه ۱۵هزار پرس غذا در بین صنایع غیرغذایی پیاده کردیم.
وی افزود: مدیریت پسماند برای ما اولویت دارد و بیشاز ۲۰۰هزار تن پسماند در مجتمع امحا شده است.
مدیر امور ایمنی، بهداشت و محیطزیست مجتمع مس سرچشمه رفسنجان به تجهیزات امدادی مجتمع از جمله انبار مدیریت بحران آشاره و عنوان کرد: آموزش را در حوزه ایمنی جدی گرفتهایم و آنچه که در نیازسنجی، طراحی، اجرا و اثربخشی در این بخش در مجتمع انجام میگیرد، در کشور بینظیر است.
کرمی در پایان خواستار همکاری بیشتر مرکز تحقیقات، شورای حفاظت فنی و بهداشت کار وزارت کار با مجتمع مس سرچشمه شد.
انتهای پیام
